人才是企业的核心力量,是企业发展必备的元素,拥有人才才能引领企业朝向更好的未来发展,这也是众多成功企业重视人才的主要原因,万邦达公司也不例外。北京万邦达环保技术股份有限公司自1998年成立,至今已有十二年。在这十多年间,正是由于万邦达对人才的重视,才使其不断前进,在众多竞争对手中成为佼佼者。
在万邦达的发展战略中,人才战略占据着不可动摇的地位。据悉,万邦达始终坚持着“高度重视人才梯队建设和人才培养、激励机制,坚持以人为本的用人理念,打造人才引进、培养战略高地,持续引进顶尖技术人才,重点培养学习型、创新型、国际型人才”的人才战略,至今已经拥有了业内最顶尖的设计师以及经验丰富、训练有素并具有高度职业道德的项目经理与工程师团队。在这样的队伍努力之下,才有了万邦达光辉瞩目的今天。
万邦达的凯发app官网开户的文化中透露着一种奋发、向上、和谐、平等的公司氛围,在这样的文化熏陶之下,员工们形成了强有力的精神支撑,不断提高自我的技能,将万邦达与自身凝聚为一体。万邦达为了让每一位员工发挥自己的潜力,建立以人为本的凯发app官网开户的文化,实现人尽其能、人尽其用。人才并不是天生的,需要后天的培养。万邦达对于人才的培养也十分重视,在培养过程中既进行普遍培训,也有针对性的将技术全面、综合素质好的万邦达员工进行重点培养,使得每一位员工都有所提升。
人才具有很强的流动性,但正是万邦达对人才的重视,对人才的引进、培养和利用、挖掘,使得万邦达将员工凝聚在一起,共同为万邦达的未来奋斗。
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